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Martin Englisch

Menschen & Organisationen
wirksam entwickeln

Es beginnt mit dem WARUM – alles andere folgt

Haben Sie sich schon mal die Frage gestellt warum Sie das tun, was sie tun? Was motiviert, inspiriert und leitet Sie? Welche übergeordneten Ziele verfolgen Sie? Welche Leitplanken bieten Ihnen Schutz? Auf welche Ressourcen können Sie sich verlassen?

Ob als Führungskraft, Team oder als Unternehmen – alles beginnt mit dem WHY. Das ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg, Authentizität und Motivation.

 

Aus dem WHY wächst alles: Kultur, Klarheit, Zukunft

Unser WHY ist der zentrale Antrieb hinter allem, was wir tun. 

Darin verborgen sind Potenziale, Werte und Überzeugungen aber auch wichtige persönliche Grenzen. 

Ein Unternehmens-WHY ist der Kern, der Mitarbeiter vereint, Orientierung bietet und Sinn stiftet. Es hilft dabei langfristige und nachhaltige Entscheidungen zu treffen und sich bewusst zu machen WIE das geschehen soll. 

 

Das ist mein persönliches WHY. Es motiviert mich jeden Tag in Menschen, Teams und Organisationen zu investieren:

Ich möchte Menschen inspirieren und befähigen,
durch ihre Arbeit sich selbst und andere voranzubringen
und so die Welt positiv zu prägen.​

 

Wir erfinden unseren Auftrag in dieser Welt nicht, sondern wir entdecken ihn. Er liegt in uns und wartet darauf, verwirklicht zu werden. Jeder hat eine persönliche Berufung oder Mission im Leben. Jeder muss einer bestimmten Aufgabe nachkommen, die auf Erfüllung drängt. Der Auftrag jedes Menschen ist genauso einzigartig wie die Chance, ihn zu erfüllen.

Viktor Frankl

 

Vom Sehen zum Verstehen – Wie Kultur, Werte und Strategie eins werden

Wie können Führungskräfte, Teams und Unternehmen das großartige Potenzial unterschiedlicher Perspektiven entdecken und nutzen?

Wie verwandeln wir das gemeinsame Sehen in ein erweitertes Verständnis, das Vertrauen aufbaut, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistert und langfristige Kundenbeziehungen fördert?

Wie werden unbewusste Werte zu einem bewussten Kompass, der eine attraktive Unternehmenskultur schafft?

Wie führt all das zu einer konkreten Strategie mit lang- und kurzfristigen Zielen, die von Werten, Mission und Vision inspiriert sind?

Alles beginnt mit dem WHY

Ich bin davon überzeugt, dass die Lösung Ihrer Fragen im Kern angelegt ist. Oft verborgen und schwer zugänglich, aber sie schlummert und wartet nur darauf, entdeckt und entwickelt zu werden.

In einer Berufswelt, die jedes Jahr an Komplexität zunimmt, möchte ich Sie dabei unterstützen, nachhaltige und professionelle Prozesse der Transformation und Entwicklung zu gehen:

werteorientiert  |  menschenfokussiert  |  inspirationsgarantiert.

Ich bin sicher, dass sich die Mühe für Einzelne und Organisationen extrem lohnt. Es ist mir eine Freude Sie in diesen Prozessen zu begleiten und Sie zu unterstützen Ihre Zukunft zu gestalten.

Virtuell. Hybrid. Analog.

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Martin Englisch

Erfolg bedeutet, dass Sie den Zweck Ihres Lebens kennen, darin zu wachsen, Ihr größtmögliches Potenzial zu erreichen und Samen zu säen, die anderen nützen.

John C. Maxwell

 

Wollen wir loslegen?

 

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